Soignant et / ou paramédical

GESTIONNANRE DE CAS - SERVICE MAIA

Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDD 6 MOIS RENOUVELABLE

Modalité : TEMPS PLEIN

Horaires : 09h-12h30 / 13h-17h

Lieu : MAIA / CH GRASSE

Contexte

Gestion de personnes en situation complexe à domicile sur le territoire grassois

Territoire d'intervention: Grasse et Pays Grassois

Poste à pourvoir en septembre 2018

Date limite des déposes de candidature : 30 juin 2018

Retours candidats et entretiens : juillet 2018

Adresser CV et lettre de motivation :

Par courrier à l'attention de Mme MARTINET, MAIA, Centre Hospitalier de Grasse-Chemin de Clavary, 06135 Grasse Cedex ou par mail Objet "Recrutement GC MAIA" à d.martinet(at)ch-grasse(dot)fr

Mission

Sous la responsabilité du pilote MAIA et conformément à l'arrêté du 16 novembre 2012, vous serez amené à :

-Recueillir des informations à partir d'un outil multidimensionnel standardisé  afin d'évaluer et de réaliser une synthèse des problématiques, besoins et ressources de la situation

-Elaborer et suivre un plan de service individualisé en tenant compte des évaluations et interventions des personnels déjà en place

-Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs, mettre en cohérence l'ensemble des interventions en relation avec le médecin traitant

-Assurer le suivi effectif des démarches nécessaires au bon maintien à domicile de la personne

-Communiquer avec la personne et son entourage, ainsi qu'avec les professionnels dans le respect des règles déontologiques du partage d'informations

-Mettre en œuvre l'éducation pour la santé à partir des besoins et ressources de la personne et de ses aidants

-Participer à l'information des partenaires sur la méthode MAIA et la gestion de cas, ainsi qu'à la réalisation d'action de formation professionnelle

-Echanger des informations avec le pilote MAIA, en vue d'une analyse des services rendus sur le territoire

Compétences attendues:

  • Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels
  • Bonne aptitude à la communication écrite et orale
  • Sens aigu de l'organisation, aptitude à la négociation, autonomie
  • Connaissance sur la gérontologie et les outils d'évaluation de la dépendance
  • Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation
  • Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
  • Maîtrise de la bureautique (Word, Excel), intérêt pour l'outil informatique
  • Avoir le goût pour le travail en équipe, intérêt  pour l'interdisciplinarité

 

Exigences du poste

Profil recherché:

-De formation initiale assistant de service social, CESF, psychologue, psychomotricien

-Justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le soin, l'aide ou l'accompagnement des personnes à domicile

-Le DIU Gestionnaire de Cas serait apprécié

-Etre titulaire du permis B et disposer d'une voiture